1. Ceritakan tentang diri Anda.
“Saya lulusan \[jurusan] dengan pengalaman di bidang \[bidang kerja]. Saya memiliki kemampuan di \[skill utama], cepat belajar, dan terbiasa bekerja dengan target. Saya selalu berusaha memberikan hasil terbaik di setiap pekerjaan.”
2. Apa yang Anda ketahui tentang PT kami?
“Saya tahu PT ini bergerak di bidang \[industri] dan dikenal memiliki reputasi baik dalam \[produk/jasa]. Saya juga membaca bahwa perusahaan ini terus berkembang dan fokus pada inovasi.”
3. Kenapa Anda tertarik bergabung dengan perusahaan ini?
“Saya tertarik karena budaya kerja perusahaan yang profesional, peluang belajar yang besar, dan visi perusahaan yang sejalan dengan tujuan karier saya.”
4. Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
“Kelebihan saya adalah teliti, disiplin, dan cepat beradaptasi. Kekurangan saya adalah terkadang terlalu fokus pada detail, tapi sekarang saya belajar mengatur waktu agar tetap efisien.”
5. Apa motivasi Anda dalam bekerja?
“Saya termotivasi untuk terus berkembang, memberikan kontribusi nyata, dan mencapai target yang membawa dampak positif bagi perusahaan.”
6. Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau deadline?
“Saya membuat prioritas, membagi pekerjaan menjadi bagian kecil, dan fokus menyelesaikan satu tugas pada satu waktu. Saya juga menjaga komunikasi dengan tim agar pekerjaan tetap lancar.”
7. Apa yang Anda harapkan dari pekerjaan ini?
“Saya berharap mendapat kesempatan untuk berkembang, belajar hal baru, dan memberikan kontribusi maksimal untuk perusahaan.”
8. Kenapa kami harus memilih Anda?
“Karena pengalaman, keterampilan, dan semangat saya sesuai dengan kebutuhan posisi ini. Saya yakin bisa membantu perusahaan mencapai targetnya.”
9. Bagaimana Anda melihat diri Anda 3–5 tahun ke depan?
“Saya ingin menjadi profesional yang lebih ahli di bidang saya, memegang tanggung jawab lebih besar, dan ikut berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.”
10. Berapa ekspektasi gaji Anda?
“Saya berharap gaji yang sesuai dengan standar industri dan pengalaman saya, namun saya lebih fokus pada kesempatan berkembang di perusahaan ini.”
11. Apakah bersedia ditempatkan di luar kota?
“Saya bersedia selama sesuai kebutuhan pekerjaan dan dibicarakan sebelumnya.”
12. Bagaimana Anda menangani konflik dengan rekan kerja?
“Saya mencoba memahami sudut pandang mereka, berdiskusi secara terbuka, dan mencari solusi win-win agar kerja sama tetap berjalan baik.”
13. Bagaimana gaya kepemimpinan yang Anda sukai?
“Saya lebih nyaman dengan pemimpin yang komunikatif, memberikan arahan jelas, dan terbuka untuk diskusi.”
14. Apakah Anda lebih nyaman bekerja secara tim atau individu?
“Saya fleksibel, bisa bekerja mandiri untuk tanggung jawab pribadi dan juga nyaman bekerja dalam tim.”
15. Apakah Anda pernah gagal? Bagaimana cara Anda bangkit?
“Pernah, saya gagal menyelesaikan proyek tepat waktu karena miskomunikasi. Dari situ saya belajar memperbaiki komunikasi dan manajemen waktu. Kegagalan itu menjadi pelajaran penting untuk meningkatkan diri.”
Mau yang lebih detail pertanyaannya? bisa dengan membayar 10k saja kamu mendapatkan 150 pertanyaan dari HRD - Check-Out
Post a Comment